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お仕事を探す方法は2つ。自分にあったアプローチでエントリーできます。「お仕事を探す」で気になる派遣先が見つかったら、求人情報詳細ページの「エントリー」から、またお仕事探しに迷ったりキャリア相談や非公開案件をご紹介希望の方は「エンジニア派遣登録 エントリー」からエントリーしてください。一人ひとり、時間をかけてキャリア相談を行っています。経歴書の書き方から面接のテクニックまで、基本的な事項から、将来どのようなキャリアパスを目指すのかの相談、目指す将来のキャリア像に向けたマイルストーンの設定まで、フォローをさせて頂きます。
（令和4年12月～令和5年11月）
（厚労省指定の計算式） ※
料金額の平均日額
(8H)
賃金額の平均日額
(8H)
教育訓練に
関する事項
(受験費用補助)
機器・図書等の貸出
(e-Learning)
セキュリティ教育、
OJT
(実機による
実習教育等)
※社会保険料や労働保険料、通勤交通費、出張交通費、その他福利厚生費としてスキルアップをサポートする研修費、エンジニア育成教育費、資格取得支援費、また健康診断、感染症対策費用、リモート懇親会、ランチミーティングの費用等がマージン率に含まれます
令和6年2月
ヒューマネテック株式会社
派遣会社（ヒューマネテック株式会社）が、自社の社員（契約社員・正社員）を派遣先企業で、その企業の社員から直接「指揮命令」を受けて、その企業のために仕事をする業態です。請負とは、注文主と労働者の間に「指揮命令」の関係が生じない部分が、派遣契約との違いです。
・派遣元（ヒューマネテック株式会社）と派遣労働者との間には雇用関係があります。
・派遣元と派遣先は「労働者派遣契約」を締結し、この契約に基づき、派遣元が派遣先に労働者を派遣する事が出来ます。
・派遣先は派遣元から委託された指揮命令の権限に基づき、派遣労働者を指揮命令することが出来ます。但し派遣先は派遣労働者を雇用しません。
弊社（ヒューマネテック株式会社）は、
・派遣免許を取得しており、派遣法に定められた禁止業務以外に対して派遣を行う事が可能です。
・職業紹介免許を取得しており、派遣法に定められた紹介予定派遣を行う事が可能です。
・職業紹介免許により、人材紹介事業を行う事が可能です。
以上、弊社は派遣法、職業安定法に従いまして2005年の創業以来、派遣事業、職業紹介事業を適切に運営しています。
