第20回：インタビュー
大手IT企業　PM業務
鶴見さん（仮名）

ヒューマネテックの派遣社員として活躍している方に、求人案件と実際業務の実態や、働いてみての本音をうかがう、ヒューマネテック派遣社員の実態・本音インタビュー。

第20回は、PM業務に携わる鶴見さん（仮名）です。

第17回でも鶴見さんのインタビュー記事を掲載しておりますので、気になる方はぜひご一読ください。

鶴見さん（仮名）

---

ヒューマネテックに応募された際の求人内容についてお聞かせください。

ー何の職種の求人でしたか？

テスト支援業務の求人でした。

ーどのような企業への派遣でしたか？

大手IT企業で、インフラを得意とする企業でした。

ーどのような業務の募集でしたか？

某実証事業プロジェクトで他社とのシステム連携があったため、そのテスト支援の業務でした。

ーどんな知識・技術・経験が求められましたか？

テスト計画、テスト仕様作成、テスト実施、各社システムとのテスト調整などでした。

---

現在（実際）の業務についてお聞かせください。

ー具体的にはどのような業務でしたか？

当初、テスト支援で参加しましたが途中からPM業務へシフトすることになりました。

ーどのような製品の、どんな具体作業に携わりましたか？

某実証事業プロジェクトで、各PM作業に携わりました。

ー現場ではどのような管理ツールを使用しましたか？

Teams, Slack, Redmine, Skype, Zoom, Redmineなどのツールを利用していました。

ー何かシステムは導入しましたか？

実証事業専用のスマホアプリや他社システムとの連携のためのシステムなどを導入しました。

---

実際にやってみて苦労した事や大変だった点についてお聞かせください。

ーどのような課題がありましたか？

実証事業ということで、実証に参加頂ける企業や自治体を増やすことが大変でした。

ー課題に対してどのように取り組まれましたか？

参加希望の企業へは連携のしくみの説明や、参加希望の自治体へはデモの実施などを行いました。

---

実際にやってみてやりがいを感じた事や面白みを感じた点についてお聞かせください。

ーどのような成果がありましたか？

予算確保時に補佐官へのプロジェクト説明などをするため、論理立てた資料の作成などの仕方があることがわかりました。

ーそれによってどのような経験が得られましたか？

予算取りのタイミングや予算を持っている関係部署がどこかなどがわかりました。

---

求人案件を通じての感想をお聞かせください。

ー案件を通じて成長した（スキル、キャリアアップ）と感じる事はありますか？

複数の企業との対外交渉は経験になりました。

ー具体的には何が得られたと感じましたか？

企業毎でシステム導入への温度感などの違いが理解できました。

---

ヒューマネテックで働いている感想についてお聞かせください。

ーヒューマネテックに決めた理由はなんですか？

知人を通じて代表の森田さんと知り合い、その際にしっかりとコミュニケーションをとって、自分にマッチする案件を紹介頂いたことがきっかけでした。

ー今もヒューマネテックを継続して働いている理由はなんですか？

スタッフの方とのコミュニケーションが円滑で、納得度の高い案件紹介をいただけるからですね。

ーヒューマネテックで実際に働いてみた上での満足度を教えて下さい。

※5段階評価でお応えください。
（ 5：大変満足、4：満足、3：どちらとも言えない、2：やや不満、1：不満）

４：満足

ーその満足度評価となった理由をお聞かせください。

継続して働いている理由と一緒です。